Governança
A Pro Bono Angola compreende uma estrutura organizacional de gestão e direção conformada na Constituição da República de Angola, na Lei das Associações Angolanas e demais legislação aplicável.
A estrutura organizacional é composta por um Órgão Executivo (Direção), uma Assembleia Geral e um Conselho Fiscal.
A direção é encabeçada pelo presidente da Pro Bono Angola, um Secretário Geral e Três (3) Vogais de direcção.
A Assembleia Geral é composta pelo presidente e dois (2) secretários.
O Conselho Fiscal é constituído por dois (2) vogais e um (1) presidente.
Princípios de Governança
Missão: Promover o desenvolvimento de Angola e dos angolanos através da implementação de acções geradoras de mudanças e transformações sociais, impactando positivamente a vida das pessoas e das comunidades que servimos.
Visão: Ser uma força importante, geradora de mudanças e transformações sociais, impactando positivamente a vida das pessoas e das suas comunidades
Valores
Transparência: A Pro Bono Angola prima por uma gestão honesta, transparente e responsável dos fundos que lhe são confiados para desenvolver os seus projectos.
Responsabilidade: A Pro Bono Angola é responsável perante si, perante a sociedade/comunidade e perante os seus parceiros. Os órgãos de governança são responsáveis pelo seu desempenho e impacto na comunidade. Desempenham também um papel crítico na responsabilização da gestão pelo seu desempenho. Os órgãos de governança estão fortemente engajados em identificar falhas rapidamente corrigi-las e responsabilizar a gestão.
Reputação: A Pro Bono Angola engaja-se em construir uma reputação positiva perante si mesma, mas sobretudo diante dos parceiros e do público. Todos os membros são encorajados a adoptar uma postura comportamental responsável. A Pro Bono Angola entende que a sua reputação também deriva do seu comportamento como organização em áreas como o ambiente, impacto comunitário e gestão de risco.
Inclusão: Nós respeitamos as pessoas, valorizamos a diversidade e estamos comprometidos com a igualdade.
Participação: Nós valorizamos e reconhecemos o contributo dos voluntários dentro das organizações e das comunidades.
Qualidade: Nós esforçamo-nos para alcançar a excelência por meio da superação contínua.
Solidariedade: Nós estamos comprometidos com a cultura da colaboração e interajuda e amor ao próximo.
Lealdade: Nós procuramos desenvolver as nossas actividades promovendo a leal cooperação entre os associados.
Coragem: Nós acreditamos que coragem não é ausência de medo, mas a motivação para enfrentaremos as adversidades sem ceder.
Resiliência: Nós sabemos que devemos ter um grande equilíbrio emocional, principalmente, para lidar com os problemas relacionados com o nosso trabalho, sobretudo quando as situações não ocorrem como esperávamos. Além disso, desafiamo-nos a ser capazes de tomar medidas que possam minimizar os problemas que surgirem no nosso contexto socio-laboral.
Filiação
A filiação na Pro Bono Angola é voluntária e, é feita através da manifestação da vontade do interessado, que a expressa por escrito, invocando as suas motivações, interesses, etc.
O processo de adesão obedece as disposições estatutárias e termina com confirmação da aceitação como membro ou filiado, que é feita por escrito.
Políticas e Normas Institucionais
A Pro Bono Angola rege-se pela Constituição da República de Angola, pelas leis e regulamentos oficiais, pelos Estatutos, pelo regulamento interno e pelas demais normas de compliance, princípios e regras que enformam a sua actividade.